原来这位就是在场几位人中的“老大”。
这一个打岔，大家哄然笑开，气氛完全没了刚进门时的正经和严肃。负责人再次进门时，发现大家已经吃喝都拆开，分散聊着升级程序过程中的小趣事和小问题。
负责人意外了一下，见大家交流友好，认为属于同是年轻人好沟通。他站在那儿旁听了一下，发现自己都不需要在场了，干脆找了个理由和洪导说了一声，当场准备撤离现场。
接下去要拍什么内容，全看洪导他们节目组。
洪导的意思倒是也很清楚：“我是想拍大家的工作状态。不是想拍我们上门来，大家招待我们。这太打扰大家工作，我们取材也取得不够真实。”
负责人听得清楚，在场所有人也都听到了。
负责人思索了下：“行吧。那大家介绍完这个后续功能。还是继续工作。我们这个环节比较重要，大家也都是在等我们优先完成，才能展开后续行动。”
工作人员纷纷应下。
负责人不打算打扰洪导拍摄，也知道自己在，大家估计会觉得拘束，所以真的走了。留下一群年轻的工作人员以及快乐农场节目组。
工作人员要工作，贺君他们向洪导发问：“那我们呢？”
洪导看看五个人，再看看旁边的摄影师：“你们可以在边上再试一下直播。摸索一下这个半成品，我再补一点镜头。”
贺君他们于是在办公室的一角处，认真研究那个新出的直播助农功能。他们到时候敲定了直播时间，是要直接上播的，现在提早熟悉一下确实好很多。
于是双方本来是“扫楼艺人”和“被扫楼准备偷懒的员工”，转头就进入了双方工作阶段。两方工作内容不一样，还得在同一个空间内。
那位老大刚开始觉得这样不太行，可正式工作起来，他觉得这样的方式也可以。最开始的半小时，双方都有点尴尬，敲键盘也不知道敲点什么，而随着时间推移，双方都沉浸到自己的工作中去，确实做到了迷之没有互相打扰。
这样神奇的工作镜头被收录。直到洪导采够了内容，贺君他们也没什么实质性内容可以播放，节目组集体才和众人辞行。
大家都挺好说话，送到门口才互相告别。因为这里拍摄了那么多时间，再一层层去问候工作人员显然不合时宜。贺君他们也没再乱跑打扰，而是由洪导和贺君上楼去和老总和负责人道别。
道别后，负责人送他们到门口上车。
负责人和洪导聊着：“回头各个单位都要去拍一点内容？一期应该放不完吧。我们这边时长能有多长？”
洪导应答：“是。放两期。具体看我们策划和后期怎么剪辑。”
负责人友善拉着关系：“大家合作那么久了。可以多给点镜头吧？”
洪导也很友善敷衍着负责人：“哎，那肯定的。不过我们这边话语权最大的还是策划。她说怎么剪就怎么剪。我们很随便的。”
负责人当然不信洪导这么一句“很随便的”。“很随便的一群人”不可能拍得出那么好的一档综艺。他又不是傻子。
话都说到这地步了，负责人腆着脸：“我们还追加了赞助呢。”
洪导差点忘了这一茬。主要是想要投资当赞助商的人太多了。而大部分都被各方人马拦住了，小部分是各方考虑确实可以接受的。
平台刚追加的赞助，他钱都没捂热。
有钱能使洪导见鬼说鬼话。洪导恍然一下：“啊。赞助商是得多点镜头。我等下就多和策划说两句。这必须要有的。”
负责人：“好的好的。”
正大光明听到的五个人：“……”
这个社会可太真实了。
回去的路上，车平稳行驶着。
洪导和小佳说着：“赞助商要求多一点镜头。你给塞一点好的。广告不要太硬。要不动声色让人感觉他们真的厉害。”
小佳看了一眼洪导，同情问了他一声：“拍纪录片的时候，拿赞助看起来是真的挺不容易的啊。”为了综艺一点追加的投资，竟这么主动。
有被伤害到的洪导：“……” . :,.