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第六十六章:屹立不倒的大夏王朝(三更!)(2 / 2)


为什么要配古琴?一架古筝还不够用?

或是,老板心疼月……秋小姐太累,要重新找一个古琴师?

不好意思,喊习惯了月牙儿,一时难改口。

赵飞跃:“我也奇怪呢。老板从来不管这些芝麻绿豆之事的。”

怎么会连茶楼配架古琴都亲自跟他说?

他这个云境的总经理平时都不会直接管茶楼的事。

王宇飞有些迟疑:“那……可能是因为秋小姐?”

赵飞跃一脸激动:“你说谁?秋小姐?你认识她?”

王宇飞:“秋小姐是茶楼新来的琴师,和老板关系匪浅。刚刚还跟我说以后茶楼有事直接找他呢。”

赵飞跃:“你小子真走运!就是你舅我,平时想见夏先生一面都不容易!”

王宇飞笑得一脸灿烂:“我是沾了秋小姐的光!这粗大腿我得紧紧抱住了!”

赵飞跃隔着办公桌拍了拍自家外甥的肩膀:“我上午在老板房间也见了秋小姐一面。那个天仙似的女子,看着就跟老板很相配。搞不好这真是咱们鸿天的老板娘了。”

顿了一下,语气转厉:“你小子给我记住了,老板的任何私事,你知道也就知道了,但是,绝对不能往外传!听懂了吗?”

王宇飞敛了笑,一本正经:“舅舅,我记住了。”

舅舅说不能,那就是绝对不能的。他有分寸,也知道厉害。

赵飞跃欣慰地点点头。

突然想起公司的流言,他是信,也不信。

信,是因为一个男人三十五岁了,到哪都带着男特助、男秘书、男保镖、男司机……等雄性,从没在他身边见过除了血缘关系之外的任何一个母性生物。

不信,是因为夏家门风清正,从夏老先生,到夏先生,再到夏大公子、夏二公子(也就是现在的夏家掌舵人包子爸夏先生。自他上任后,夏二公子就成了夏先生),无一不是洁身累行之人。

他们鸿天能做到这么大,不仅仅靠当家人的能力、手段,还在于当家人的品行和家风。

鸿天集团为国家做了多少贡献是人人皆知的。

他们每位员工都以鸿天人为荣。

进了鸿天集团,基本不会有人想出去。

一辈子都在鸿天工作的老人比比皆是。

鸿天集团招揽人才,向来以德行为先。再有高才之人,品行不过关者也进不了鸿天。

公司还专门成立了一个人才品检部,作为二次筛选。

因为人心是会变的。

出校门时朝气蓬勃、明媚张扬,待成了老员工、或者升职加薪后,心态也许会有转变。

为了防止这些转变造成不必要的损失,公司成立了这个独立的品检部门,监管所有员工的品行。

一旦发现德行有亏,不管高层还是新人,经警告后不改,接下来就是踢出公司。

对造成严重后果或者恶劣影响的,还会以法律手段惩之。

鸿天集团对员工的约束是非常严格的。

这个独立部门会让心存侥幸之人终日惶恐不安,最后,要么改正,要么出局。

每个员工一踏进鸿天总部大厦,首先会看到高端大气上档次的写字楼一楼中堂高悬的:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。

每个人上班、下班,中午出去吃饭、回来都会自觉看一遍这两行字,并且都在心里默念。

这样的鸿天集团,被国民亲切地称为“屹立不倒的大夏王朝”。

就连国家机构也予以高度的重视。

只是夏家人低调,从来只闻其声,不见其人。

除了少许的公司高管和特殊人士(比如国家机构的某些部门领导人),并没有什么人知道夏家人的长相和家庭状况。

所以,夏先生对儿子和他“妈妈”上了某平台成为热门话题的事不仅不担心,心里还隐隐有些期待。

因为那些评论都是诸如此类的:这对“母子”怎样怎样……

既然子是他的,母也应当是他的!

还有一些想偷包子、偷妈妈之类的他就更不会放在心上了。

尔等也就只能在心里酸酸!!!

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