华星娱乐。
十三层。
这一层，有一个部门，职能是负责对新人进行评估c分析。
此时，部门的负责人，老周正皱着眉头，看着电脑屏幕。
这期他们华星推了五首歌上去，其中有四首是公司艺人所唱，但表现的都不佳，差强人意。
“第三十二名，第二十七名，第二十四名，第”
“这都什么玩意”
“排行最好的那个，也才第七名，下载量只有三千”
老周心情很差。
这一个个的，吃了资源不干活
新秀榜，一次收录三十五首歌，所以华星这次推了五首上去，属于大手笔了，很多时候，一期只有一首，或者压根没有。
但这个榜单根本不缺歌，因为华国大大小小的娱乐公司不知道多少，大大小小的艺人更多。
老周现在压力很大。
华星已经连续八期，没有出彩的新歌了。
这是他们部门的失职反正领导是这么认为。
如果再这样持续下去，整个部门要被考核的
而考核，扣的是他老周的工资
叹了口气，老周开始进行评级。
按理说，这评级应该最后几天才做，但
有些歌太不像话，已经可以盖棺定论了。
“倒数第三”
老周直接评了个d上去。
在华星，d是最档低的评级。
其余的两首歌，也分别获得了c的评级。
排第七名那首，老周写了个b，然后打了个引号。
这代表还在考察。
老周直接拨通了一个电话。
“给经纪人部的那群人说，别什么歌都报上来”
“排第二十七的那个已经上了几次推荐了，三次还是四次”
“最好的排名是多少，c”
“不行就让他下去吧，别浪费时间了，歌手这条路，不适合他，我建议他直接去卖烤红薯”
“这个人的歌，以后不要再送上来了”
老周三言两语，就给一个艺人判了死刑。
那艺人，以后想要翻身
难了
一顿乱喷，老周火气才稍微消了一些。
他摇了摇头。
公司这段时间，发掘的新人越来越差劲了。
你说这能怪他吗
每周报上来的歌，都是一群什么妖魔鬼怪。
这些歌，能杀出去才怪了
“还好有个安慰奖。”
老周看向第二名，心中宽慰了许多。
没想到，整个部门最后一块遮羞布，居然是外人。
“毕业季歌曲创作大赛”
老周听说过，但从来没关注过。
“北京东路的日子，这首歌不错，很有潜力。”
“季度考核报表，可能要靠它撑着，才能好看一点了。”
不然就这群牛马的成绩，季度考核报表不知道烂成什么样
一想想领导发怒的样子，老周就觉得钱包一阵发抖。
“加加油啊。”
老周心里祈祷了一番，然后拿起笔，写下了评级。
“北京东路的日子:a。”
老周犹豫了一下，又在a后面，写了个加号。
然后打了个引号。
这首歌，同样在考察，但评分最低，也是a了。
李望下了火车，开始查看自己到底有多少存款。
打开手机银行，看了一眼。
“22347。”