「手术的进步相辅相成的还需要设备的提升。但设备的提升就未必能让手术的技术得到进步。
比如你们医院换款手术平均两小时内结束时间上还是相对比较忙的。而且最主要的是术后患者下床时间还有髋关节脱出率都没有任何的变化。这就是你们设备更新了但技术没有提高的例子之一。」
和懂行的人说话你就得拿出真东西来不然糊弄不过去的。
这玩意绝对不能像张凡糊弄上级领导一样说什么都行反正对方也听不懂。
可人家梅奥的ceo是正儿八经骨科医生出身现在仍旧在继续进手术室上手术台呢。
「我们的时间其实已经不慢了华国首都和魔都的平均时间还达不到两小时之内他们的脱出率甚至比我们还要高很多。」
梅奥ceo摩挲着手里的两根金属棒。外科医生特别是高端的医生都有自己一套手部锻炼的小窍门。
比如拿牙签当筷子的还有手里无时无刻不提着一个持针器的感觉好像混江湖的手里拿个折叠刀玩出不同的花招一样。
其实这都是为了保持和训练手部的灵敏性和一个肌肉记忆。
「这是发表的论文上看的吧。」张凡脸上一点变化都没有被人当场揭开老底而面不改色者大多数已经超越普通人的一个道德底线了。
「他们的医院不过就是大一点而已真正追求技术的医院是不一样的。你们髋关节手术以前和特种医院差不多是不是现在是不是已经没有人家特种骨科医院做的好。
这就是为什么人家能垄断体育联盟的骨科手术而你们不行的原因。普通领域你们已经可以说很厉害了但在顶峰区间你们还不行。」
梅奥的ceo皱了皱眉头这话对也不对但不好反驳。
因为特种骨科医院是个转科医院啊他们不研究肿瘤不研究血液病只是单纯的在骨科领域发展到极致。
「其实特种骨科和我们合作以后他们在技术方面明显提高了很多。」梅奥的ceo耸了耸肩膀张凡心说这个货怎么这么多的小动作手术台上也耸肩膀吗？
这要是在茶素估计都能让张凡赶下手术台去。
「那么你们需要什么我的意思是对等条件下你们需要我们做些什么。」
梅奥的ceo也明白讨价还价好像自己说不过张凡所以直接也不压价了直接开始一杵到底了。
「嗯这样我们相互派遣交流学者。二十个人为一组一组半年时间。我们需要学习你们的科室建设和科室运作。」
「哦！」梅奥的ceo没有高兴反而是一种被侮辱了一样。「你觉得我们医院在医疗上没有你们可以学的吗？只是单纯的觉得我们的运作体系更优秀？」
这就有点夸一个医生并不夸对方的医术多么牛逼而是说嗯你的手术器械好你的听诊器好。
张凡摇了摇头「等你有时间去茶素后就会明白。」「好吧希望你的实力和你的信心一样的强大。」
谈的不是很高兴张凡其实也没想真的和梅奥交什么朋友因为他清楚双方一旦获得自己想要的以后剩下的其实就是竞争了。
全球顶级医疗市场就那么大你多吃一口我就少吃一口什么国际有爱什么医生胸怀其实都是建立在一个实力基础上的。
要是今天华国弱一点尼玛梅奥ceo能带人去华国直接把茶素医院给兼并了。
这也是为什么全球顶级医药企业全是欧美的其他国家则全部游离在前十以后。比如丸子过当年他们的医药可以说就让金毛用刀了蛋蛋炸了好
几遍最后只能披着自己丸子皮混着金毛心在那里苟延残喘。
具体的科室人员相互交流就不用张凡亲自谈了这种大规模的交流要走的程序还很多。
不过张凡也想好了首先这次派过来的都是茶素医院科室主任的候选人肯定不会派李雄这种快退休的过来。
不管反对不反对张凡就这样决定了。
比如妇产科吕淑颜就是第一人。医院的科室和其他单位企业的科室略微有点不同。
医院的科室主任更偏重于技术带头还有发展方向。可以说在医院的各个科室中他们的自***力更大一点。
而医院领导层则把控着资金流发展方向是科室定的而发展谁则是院长定的。
比如中庸偌大的名头其实他们的内科相对外科来说更强一点为什么呢？外科医生不行吗？其实是因为他们大多数的院长往往都是内科出身的。
不过这个事情暂时还不能给随行的人说必须回茶素后和欧阳商量一下虽然老太太现在越来越不参与临床业务了。
但在看人方面绝对比张凡厉害。
她看好的人就说李雄。张凡这么强大的院长李雄还是能顶着压力什么事情都偏向欧阳。
还有欧阳防备的人比如老居和老高。
这两个人就算放在現在已经人才济济的茶素医院人家两人也是相当厉害的科室主任。
一周的手术从头到脚张凡是真的在梅奥医院耍够了风头和威风。