x 两天的考核结束之后各宿舍除了接到了成绩单之外还接到了“优秀学员培养计划”的福利表虽然只有20人能够享受到但是却向所有学员公布了福利和名单……以此作为激励！
关立远、钟离秋还有魏樱樱三人因为昨天弃考了五项理论考试即使有主任想要举荐也不符合底线要求……
不过还好不少系主任都非常看好关立远即便有弃考的意外不能直接举荐他进初始名单却依旧将他上报到了“挑战资格”名单中而且包括岳南、刘鹏举在内还有一位本体系的主任都邀请关立远这个月可以随时请教他们为月末的挑战做准备。
钟离秋也同样获得了本体系主任的“挑战资格”举荐魏樱樱正在学者系导师的重点观察名单中……
看着这一届的“种子学员”福利关立远越发的暗下决心一定要拿到名额……至少两个！
江若男之前也告诉了关立远三人一些往届通常都有的福利但是没有看到学院的最终决议之前江若男也不敢说那些一定会有。
毕竟“种子学员”还只是雄鹰学院内部的培养计划目标是争到“超级天才培养计划”的名额所以未必每年都一样……
不过现在关立远看着这一届已经正式公布的几项福利他最看重的几种都在。
首先是除了关立远之外其他学员都很看重的“高阶巅峰职业者一对一指导”。
比关立远想象的更珍贵原本关立远以为是各系主任、最多也就是傻秋的老爹那种层次的高阶职业者现在才知道居然都是有一定把握能够突破到超阶的毕业生！
最后回馈雄鹰学院指导新人半年之后就会去边境八城了……
这种水平的高阶职业者的指导连关立远都重视起来了几分。
而真正令关立远动心的则是“等阶速升”、“技能预言”、“职业预言”等等特殊待遇以及每个人的实质福利！
职业符文的进阶通常需要猎杀大量的深渊生物来积蓄能量不过最终能否进阶并不是只要“打怪”就可以的。
要么对职业符文的领悟已经足够至少正常“打怪”就可以如果悟性资质差一些还可以选择一些刺激性的方式……
比如越阶杀怪或者大量杀怪来强行拔升……当然有些人连强行拔升都做不到尤其是在高阶晋升超阶的阶段很多人都会永远的卡在这儿。
这些“刺激性手段”其实就是揠苗助长的一种通常最理想的状况是只用“打怪”的方式来累积能量自己一步步的领悟职业符文。
所谓的“等阶速升”则是只在“种子学员”已经完全领悟下一阶的职业符文也就是下一阶的技能、完全有方向了的时候学院会使用一些特殊手段令“种子学员”直接晋阶省去积累能量所需的时间！
当然前提必须是先领悟下一阶符文花费偌大代价是为了节约“种子学员”的时间而不是为了催熟几名中阶职业者……