后来他想明白了，自己这么做，不是为了轻松生活，也不是为了荣华富贵，只是为了让自己更符合父母的期望。
工作，结婚，生子，这就是父母眼中的幸福一生。
然而他其实一项都做不到。
徐大树拿起手机的时候，阿知已经自动把电话拨给了他的部门经理。
他现在的公司是一家综合性的游戏公司，主要研发手机游戏，兼职做端游页游，因为手里有几个著名IP，在游戏界还算不错。
但是这些跟他没什么关系，作为风控，他的工作是评估游戏研发风险，估算投资金额等等。和他之前工作的风控范围并不一样，但是这种跨行业的工作内容，对于徐大树来说，差不多一个月的时间就能基本熟悉搞定了。
更何况，他家还养了个阿知，搜集信息的速度不要太快。
电话那头的部门经理听了徐大树的请假后，自然是不满的。
这个快四十的风控部门经理其实只是风控部的一个二级经理，手底下带着五六个人，但是风控部真正的大头在海外博士评估团那边。
所以他一直都有些郁郁不得志。
评估团是专业评估一个项目的受众、推广难度、火爆几率、盈利模式等等方面的团队，他们有着最专业的计算模型，有最精准的分析条目，是公司高价从国外挖过来的。
风控总监看重徐大树的数据敏感度以及数据模型构建能力，一直在考虑把徐大树调去评估团。
部门经理自然不满，他不仅不满总监的越权处理，不满公司对自己的不重视，更加不满自己手底下一个员工抢自己风头。
只是因为徐大树自己婉拒了调动去评估团，这才没有爆发出来。
其实徐大树拒绝，只是觉得，评估团的工作方式的确有依据，但是数据搜集的并不全面，这也导致了计算模型时会出现偏差。实际上，这种评估模式可能适合其他国家，在国内却并不适用。国内游戏行业受外界影响太多，变量一多就很容易出问题。
所以他不想去做无用功，就干脆顺着他头顶那个经理的意，婉拒工作调动。当然，他还没白目到去跟风控总监说，你手底下这个评估团没什么用。
他只是稍微耿直了点，并不是白痴。
虽然徐大树拒绝了调动，但是部门经理却没有因此就解开心结，反而觉得徐大树居然拒绝总监的提拔，肯定是和总监闹翻了，没了后台。
所以这位未老先衰已经半秃的部门经理开始给徐大树找麻烦。
徐大树并不是一个沉默寡言、不善言辞的人，更不是什么任人搓揉的糯米团，所以部门经理一直都没在工作上抓到什么把柄，每次找茬也都被徐大树半软不硬的顶了回去，于是两个人就这么僵持着。
恰好，今天徐大树无故请假，他自然拿出了领导架势，开喷了。
一会儿语重心长：“大树啊，年轻人要有上进心，别一天到晚就知道偷懒。”
明明是你们工作效率太慢。
一会儿痛心疾首：“大树啊，你知道公司这里业务有多忙吗？轻伤不下火线，同事们都在努力工作，你好意思请假？你的工作怎么办？分给谁？你想过领导的处境吗？”
同事们过的挺好的，上网摸鱼抢限量，拼单凑份省邮费什么的一件事儿都没落下。你在办公室喝茶逛新闻网站不也挺开心的么。
一会儿又疾言厉色：“不许请假，公司请你是来工作的，不是当大爷的，你还想不想升职了？”
然后徐大树就裸辞了。他不想再浪费时间在一份毫无疑义的工作上。
手机一丢，睡了个回笼觉，打算等睡醒了，再把那本《图灵手稿集》看完。
等一觉醒来，已经到了下午，徐大树起来梳洗好了后，刚好听到了门铃声，阿知已经帮他点好了午饭。
大概是知道徐大树辞掉了工作，心情不怎么舒爽，阿知小心翼翼没有撩骚，像个小媳妇一样提醒：“大树，吃过午饭，我们一起去散散步，好不好？”
“你不玩游戏了？”徐大树接过快递员送来的外卖，看了一下，居然点了不少他爱吃的东西，挺丰盛的，刚关上门送走快递员，坐在餐桌上准备享受美食，就听到了阿知的小建议。
“我可以主程序玩游戏的嘛。”阿知喜滋滋的说。
徐大树忍不住翻了个白眼，这个小没良心的